我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

如果员工被公司辞退应如何赔偿?

更新时间:2022.07.25

如果员工被公司辞退公司的赔偿是会结合劳动者的工资收入,以及还有工作的年限来进行确定,一般每工作满一年就会按一个月的工资来进行支付,六个月以上不满一年的,也可以按一个月工资来进行计算。
展开更多

针对如果员工被公司辞退应如何赔偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体...更多>>

相关短视频
更多 >
0'54

被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两...更多>>

专业问答
更多 >

法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询