解除劳动合同应怎样行使
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不...
依照上述规定解除劳动合同的情形
【合同解除】依照劳动合同法规定解除劳动合同的情形合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意...
行业企业怎么解除劳动合同
制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、...
劳动者可以对照哪些规定解除劳动合同
劳动者可以对照下列规定解除劳动合同(注:未规定提前通知天数的,即意味着劳动者可随时提出解除劳动合同。...
法律依据有哪些用人单位违法解除劳动合同劳动者要求继续履行的应该依照哪些规定?
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
企业劳动合同解除权解除劳动合同分别有哪些情形?
依照企业破产法规定进行重整生产经营发生严重困难企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同...
企业解除劳动合同有哪些条件
为防止用人单位随意解除劳动合同,侵犯劳动者的合法权益,劳动法律法规对企业开除辞退职工规定了严格的实质...
企业解除劳动合同有哪些法律
1、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
依法解除劳动合同的应赔偿哪些
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求...
企业解除劳动合同有哪些条件?
企业解除劳动合同的条件如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
企业劳动合同解除情形有哪些?
用人单位单方面解除劳动合同是有用的。但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制。...
企业解除劳动合同有哪些条件?
企业解除劳动合同的条件如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
企业解除劳动合同程序有哪些
根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...