劳动合同中劳动报酬怎么写？

更新时间：2022.06.07

劳动合同中的劳动报酬应按照公司承诺的支付标准来写，可绝大多数的私人单位在劳动合同中明确标注的工资标准，一般都会低于员工实际拿到手的工资，因为绩效工资不可能提前约定，但是要在书面合同中写清楚绩效工资的计算方法。

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