* * 福员工上班时闪腰了算公伤吗？

如果是工作时因工作造成的，应当认定为工伤。...

腰部扭伤能认定是工伤吗

腰部扭伤如果是因为工作原因造成的，是可以认定为工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)...

腰部扭伤能鉴定是工伤吗

腰部扭伤如果是因为工作原因造成的，是可以认定为工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)...

员工腰椎间盘突出症可以认定工伤吗

看是不是工作造成的，工作原因造成的就是，不是工作原因造成的就不是工伤。...

腰椎痛算工伤吗

工作时间、工作地点、工作原因 腰椎痛算工伤属于工伤，根据劳动能力鉴定结论享受相应的工伤保险待遇。新的...

员工腰椎间盘突出症是否能认定工伤

看是不是工作造成的，工作原因造成的就是，不是工作原因造成的就不是工伤。...

工作期间腰扭伤算工伤吗？

1、工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。...

工伤腰间盘突出算工伤吗

如果员工自身患有腰椎间盘突出症，由于腰椎间盘突出症不属于职业病，则不属于工伤。是否属于工伤，可以向用...

工作期间腰扭伤算工伤吗

上班期间扭伤腰的话，要看员工的腰伤是否由工作原因引起的，其而确定为工伤之后，可以由单位来进行相应的工...

工作中误喝硫酸水受伤算工伤吗

工作中误喝硫酸水，应当认定为工伤。劳动者工作时间或者工作时间前后，工作场所或者工作区域内，工作中或者...

腰部扭伤算工伤吗，工作期间扭伤腰部可以认定为工伤

职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款“在工作时间和...

腰椎间盘突出是工伤吗

不是工伤。腰椎间盘突出，主要是因为腰椎间盘各部分（髓核、纤维环及软骨板），尤其是髓核，有不同程度的退...

腰椎间盘突出是工伤吗？

腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出...