公司不加班被开除怎么办

除非有法定的加班情况，否则只是因为不加班而被释放，显然使用者违法解除合同，劳动者可以主张继续履行合同...

拒绝加班被开除了怎么办

员工因拒绝加班被开除的，可以依法申请劳动仲裁，或者向劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第三十一条规定...

拒绝加班, 被开除该怎么办?

拒绝加班被开除，可以到当地劳动局申请仲裁，维护劳动者自身合法权益。 所谓加班，根据《劳动法》有关规定...

因拒绝加班被开除怎么办

因拒绝加班被开除，单位属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同的；劳动者不要求继续履行劳...

拒绝加班被开除该怎么补偿

可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，主张经济补偿金。 如果用人单位强迫劳动者加班，违反法律、法规的规定，损...

拒绝加班被开除开除赔偿标准

可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，主张经济补偿金。 如果用人单位强迫劳动者加班，违反法律、法规的规定，损...

拒绝加班就要被开除怎么办？

员工因拒绝加班被开除的，可以依法申请劳动仲裁，或者向劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第三十一条规定...

拒绝强制加班被开除怎么办

拒绝加班被开除，可以到当地劳动局申请仲裁，根据你所描述的情况，如果是拒绝强制加班被开除，因为护劳动者...

2022年拒绝加班被开除怎么办

员工因拒绝加班被开除的，可以依法申请劳动仲裁，或者向劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第三十一条规定...

公司不加班要被开除怎么办？

除非有法定加班情况，否则只会因为不加班而被开除。显然，用人单位违法解除合同。劳动者可以主张继续履行合...

员工无加班不开除就无薪开除公司应该怎么办

去申请可们你仲裁，不仅可以要回加班的工资还有拖欠的工资，还可以要求公司赔偿。...

员工被无偿加班怎么办

根据《劳动法》第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般...

拒绝加班被开除怎么申请补偿

可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，主张经济补偿金。 如果用人单位强迫劳动者加班，违反法律、法规的规定，损...