过了期限的劳动合同还有效吗？

过了期限的劳动合同没有法律效力了。但劳动者继续在公司工作的，公司应该和劳动者重新签订书面的劳动合同。...

劳动合同年龄填错了还有效吗

用人单位一方更换劳动合同是无效的，如图所示的更换条款有违规的，违规的是第二款，用人单位与劳动者商量一...

欺诈劳动合同订立有效吗？

欺诈订立的劳动合同无效。无效劳动合同可以分为全部无效和部分无效两种。无效的劳动合同从订立的时候起，就...

劳动合同到期后，劳动合同还有效吗

1、劳动合同到期后你继续工作，则你们之间的劳动关系并未终止或解除，如果单位到期超过一个月未与你订立书...

与单位分立劳动合同还在吗

劳动合同法第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用...

单位分立后劳动合同仍有法律效力吗？

1、支持。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同，即主动把原合同中的用人单位改成合...

分立劳动合同的法律效力

在市场经济条件下，企业因自身发展壮大、经营范围扩大、股东分离等原因分离成立两家以上企业并不少见。在这...

企业合并分立的劳动合同是否有效

企业合并分立劳动合同有效，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和...

合并或者分立的劳动合同是否有效

用人单位发生合并或者分立等情况，按照劳动合同法规定，原合同继续有效，如果公司因此终止劳动合同的，那么...

建立劳动关系以后订立的劳动合同有效吗？

已建立劳动关系的，应当自用工之日起一个月之内签订劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书...

劳动合同部分无效不影响其他部分效力劳动合同有效吗

《劳动合同法》第二十七条规定：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。这一规定明确...

公司解散属于劳动合同期满了劳动合同还有效吗

单位解散，合同终止。有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位依法宣告破产的；（五）用人单位被吊...

单位发生合并或者分立的情况原劳动合同还有效吗

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。...