公司如何支付工伤员工工资待遇

据工伤保险条例，你工作受伤的，首先应当去医院进行治疗，同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间，待...

公司给员工如何支付工资

工资是指用人单位按照国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪、季度奖...

公司如何支付工伤工资

法律依据 《工伤保险条例》第33条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...

工伤员工工资如何支付

这种情况，相关的法律规定的很明确，企业应该严格执行。 《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内，原工资福...

员工工伤工资如何支付

依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...

员工工伤如何支付工资？

《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治...

公司工伤支付工资如何办

如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动...

员工工伤期间工资怎么算, 员工工伤期间公司应该如何支付员工工资呢

员工在工伤期间的工资应该由单位按月支付，保持员工原工资待遇不变。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因...

员工受工伤工资如何支付

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级...

公司支付的工伤工资如何办

如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动...

公司工伤支付工资如何办理

停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤...

公司延期工作应如何支付员工工资？

1.因疫情延迟复工期间，要支付劳动者报酬。 2.《工资支付暂行规定》第十二条：非因劳动者原因造成单位...

公司给员工预支工资该怎么写借条

借条 本人XX系XX公司员工，因XXX事宜（如预借差旅费、预支工资、）需要，今从XX公司借到人民币多...