特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.06.22
针对劳动合同法第八十二条的责任怎样认定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果。主要有以下三种后果...更多>>
劳动合同法第十二条对劳动合同分类做了怎样的规定
章法律师 广东律参律师事务所
本法第八十七条规定的劳动合同是什么
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条拘留多少天，要根据实际情况来定。公安机关对于现行犯或...更多>>
1'09
第八十二条刑事拘留要关多久
1'53
饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起...更多>>
怎样才构成劳动合同法第三十八条第二款要件
一、《劳动合同法》第三十八条第二款原文：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫...
据《劳动合同法》第八十二条规定加班工资和依据《劳动合同法》第八十二条规定加付的一倍工资的计算
加班工资和依据《劳动合同法》第八十二条规定加付的一倍工资的计算以职工所在的岗位（职位）相对...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
0'52
1'09
1'53
推荐阅读