雇佣关系内的工伤赔偿标准

本案件属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗...

个体雇佣关系工伤赔偿标准

如果是人身损害纠纷，要求雇主赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤残赔偿...

雇佣关系工伤赔偿标准范围

如果是雇佣关系，你需要承担赔偿义务。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔...

计算雇佣关系工伤赔偿标准

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有...

临时雇佣关系工伤赔偿标准

构成雇佣关系，单位应该进行人身伤害赔偿。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的...

雇佣关系工伤死亡赔偿标准

不是劳动合同，所以不是工伤。 属于雇工人身损害赔偿！ 人身死亡的赔偿项目是： 1、包括医疗费、误工费...

雇佣关系工伤赔偿标准规定

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有...

民间雇佣关系工伤赔偿标准

雇佣关系承担人身损害赔偿责任，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费...

雇佣关系工伤怎么赔偿？

一般属于雇佣关系，雇工受伤雇主需要进行赔偿，需要结合受伤的具体细节来看各方赔偿责任。伤残鉴定现在做了...

雇佣关系工伤怎么赔偿

要看是雇佣关系还是劳务关系。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费...

雇佣关系工伤赔偿标准是什么？

根据我国法律规定，赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金；3、一次性工伤医疗补...

工伤雇佣关系赔偿标准是什么

给你四点。1、你老公若与公司签订了劳动合同且买了社会保险，则属工伤，由工伤保险基金支付绝大部分损失；...

雇佣关系工伤赔偿是什么标准

参考如下第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员...