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雇佣关系内的工伤赔偿标准

2022-04-02
本案件属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费被抚养人生活费精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别! 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。

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