我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

单位终止劳动合同的条件有哪些

更新时间:2022.06.07

1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者达到法定退休年龄的; 4、动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 5、用人单位被依法宣告破产的; 6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 7、法律、行政法规规定的其他情形。
展开更多

针对单位终止劳动合同的条件有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

在下列条件下劳动合同会终止:劳动者开始依法领取基本养老金的;劳动者死亡的;用人单位被人民法...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支...更多>>

专业问答
更多 >

劳动合同终止的条件:一是按照《上海市劳动合同条例》第三十七条规定:“有下列情形之一的,劳动...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询