劳动法对于劳动合同补偿有哪些规定

更新时间：2022.06.23

劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法有，只要造成者工资受到损失，那么除了支付本应该给的工资之外，还需要承担百分之二十五的赔偿费用；如果造成劳动者的待遇受到损失的，那么就会按国家所规定的标准来支付相应的赔偿。

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