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劳动法对于加班加点的时效是多久

更新时间:2022.06.18

劳动法规定值班加班工资时效性应当在劳动关系终止后的一年内提出,而平时的加班工资计算按照不低于劳动者小时工资标准的 1、5倍计算支付,用人单位能为如果有生产需要的可以延长工作时间。
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