合同到期想辞职员工要赔偿违约金吗

不需要。 1、合同未到期就辞职员工不需要承担违约金。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事...

合同到期公司不辞职员工要赔偿违约金吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...

合同到期辞职后员工要求赔偿违约金合理吗

不需要。 1、合同未到期就辞职员工不需要承担违约金。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事...

劳动合同未到期员工辞职需要赔偿违约金吗

不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定...

员工需要赔偿合同辞职违约金吗

一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约...

员工需要赔偿合同辞职违约金吗？

如果没有违反相关制度的员工是不需要赔偿合同违约金的。如果是单位无条件与员工解除劳动关系的是需要对员工...

合同到期辞职需要赔偿违约金吗

劳动合同期内离职，一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订了服务期协议，员工离职违反服务期约定的...

合同还没到期辞职员工还有要求赔偿违约金吗

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...

用工合同没到期辞职需要赔偿违约金吗

如果是依据劳动合同法第37条、第38条、劳动合同法实施条例第18条的规定提出辞职，除违反服务期约定的...

合同没到期就和员工辞职要违约金吗

不需要。 1、合同未到期就辞职员工不需要承担违约金。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事...

员工辞职要赔偿违约金吗

通常情况下，签订的劳动合同尚未到期，劳动者辞职是不能要求其交违约金的。法律中明确规定了，只有两种情况...

劳动合同未到期员工提出辞职需要赔偿违约金吗

劳动者辞职，那么单位要收取违约金的，必须按照劳动合同法规定，因此，劳动者要查看劳动合同法相关规定的。...

合同没到期辞职要赔违约金吗

根据《劳动合同法》用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，...