劳动合同到期三年不满三年该怎么办？

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

劳动合同到期三年半不满三年怎么办

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

三年劳动合同到期不辞职怎么办？

劳动者按规定辞职，用人单位应当正常结算工资。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以...

劳动合同三年合同到期了怎么办签三年合同

劳动者与用人单位签订3年期限劳动合同，那么劳动合同到期，单位根据情况，可以继续签合同。如果不签订劳动...

劳动合同到期三年不满三年如何办

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

厂三年劳动合同到期后怎么办

工厂三年劳动合同到期后可以续签劳动合同，也可以不续签。不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条...

劳动合同三年到期不签怎么为

如果劳动合同到期，在没有特殊情况下，劳动关系自动终止。这里面所说的特殊情况是指因工负伤在医疗期内、患...

劳动合同三年到期不签怎么为？

签订3年劳动合同到期后，如果用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付劳动者3个月工资的经济补偿金。如...

女职工三期内劳动合同到期怎么办，三期内劳动合同到期

女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然...

三年劳动合同到期如何办？

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...

离退休三年劳动合同到期怎么办

离退休还有三年劳动合同到期的可以续签。 根据《劳动合同法》第四十五条的规定：劳动合同期满，有本法第四...

三年以上劳动合同未到期怎么办

可以和用人单位协商办理，用人单位会依法保留劳动者相关资料两年，劳动者离职三年后去办理离职手续，用人单...

劳动合同三年到期不签会怎么样

签订3年劳动合同到期后，如果用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付劳动者3个月工资的经济补偿金。如...