劳动合同约定地点数量不同怎么办

一、《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第一条规定，“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关...

劳动合同中没有约定的工作地点是否有效

劳动合同中没有约定工作地点，而公司和劳动者对工作地点产生争议的，原则上按照双方有约定，按照约定；若没...

劳动合同约定仲裁地点有效

律师解答 劳动合同约定仲裁地点无效。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管...

劳动合同中约定的条款是否有效

没有违反法律规定的条款有效。下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使...

劳动合同中约定违约金条款是否有效

该条款违法无效。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需...

劳动合同约定仲裁地点有效吗？

劳动合同约定仲裁地点无效。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此约...

劳动合同约定管辖地是否有效

1、劳动合同约定管辖地，不具有法律效力，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...

劳动合同中约定违约金的条款是否有效

除约定保密条款及提供专项培训之外，用人单位不得就其他事项约定由劳动者支付违约金。劳动合同中有约定的，...

劳动合同违约金条款是否有效

如果没有如下情形，违约金条款无效。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条除本法第二十二条...

劳动合同违约金条款是否有效？

如果没有如下情形，违约金条款无效。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条除本法第二十二条...

劳动合同约定的仲裁地点有效吗

劳动合同约定仲裁地点无效。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。发生劳...

劳动合同中违约金条款是否有效

如果没有如下情形，签订的违约金条款无效，按规定辞职无需承担违约责任。 法律依据《中华人民共和国劳动合...

劳动合同违约责任条款是否有效？

劳动合同违约责任条款是否有效，需要确定该违约金条款是否符合《劳动合同法》的规定。除《劳动合同法》第二...