单位违规解除劳动合同赔偿怎么计算

更新时间：2022.06.09

单位违规解除劳动合同的赔偿的计算方式是要根据劳动者的基本工资水平和工作年限来确定的。我国的用人单位如果想要解除与员工之间的劳动合同，则必须要满足法律规定的情形，否则的话就属于违法解除劳动合同。在这种情况下需要对员工做出赔偿。

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