违法辞退三年员工怎么赔偿

更新时间：2022.06.20

违法辞退有三年工龄的员工补偿标准是三个月的工资，这三个月的工资应该按照劳动关系终止前一年职工的平均工资计算。不过，如果员工是因为自己医疗期满以后已经无法继续从事相关工作的，这样的话公司只需要支付一个月的工资作为赔偿。

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