劳动争议不能仲裁的情形有哪些?
劳动争议不能仲裁的情况有: 1、申请不符合法律规定条件的; 2、申请请求不适当; 3、逾期改变仲裁请...
劳动争议中,能否申请仲裁的情形有哪些?
《劳动合同法》规定:用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争...
可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形有哪些
1.当事人在下列情形下可向劳动争议仲委会申请仲裁:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议的;...
劳动争议处理中哪些情形可申请劳动仲裁
一般来说,发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、...
一次裁决劳动争议仲裁的情形有哪些
一次裁决劳动争议仲裁的情形,比如说关于劳动者和用人单位在休息休假方面的纠纷的案件,或者是关于社会保险...
劳动争议中,哪些情形下可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁
公司有以下情形时,可以提请劳动仲裁: 一般来讲,劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲...
单位可以主动申请劳动仲裁的情形有哪些
可以,因为劳动法中规定;第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉...
劳动争议仲裁的组织形式有哪些,劳动争议仲裁的
劳动仲裁的组织形式:《劳动法》第81条规定:劳动仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位...
劳动争议仲裁申请撤销的情形是哪些?
第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:...
劳动争议争议申请仲裁的时效为一年,劳动争议仲裁时效中断的情形有哪些?
《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
劳动争议仲裁请求
劳动仲裁的主要仲裁请求如下: 1、应签未签书面劳动合同双倍工资; 2、解除、终止合同经济补偿金; 3...
劳动争议仲裁的仲裁请求
劳动仲裁的主要仲裁请求如下: 1、应签未签书面劳动合同双倍工资; 2、解除、终止合同经济补偿金; 3...
劳动争议仲裁时效中止情形有哪些
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中...
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