江苏省工伤认定条例?

1、职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基...

老的江苏省工伤条例

1、职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基...

江苏省失业保险条例第四条有哪些

县级以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门(以下简称人力资源社会保障部门)主管本行政区域内的失业...

江苏省失业保险条例第35条有哪些

审计部门依法对基金的收支、管理和运营等情况进行审计监督。...

江苏省工伤保险条丢失补开病假条

应当在病假单到期前到医疗机构，经执业医师诊断后，需要继续休养的开具病假条。补开的一般无效。江苏省人民...

工伤保险条例的生效

国家规定《工伤保险条例》工伤认定申请期限：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...

江苏工伤保险实施办法有哪些？

关于江苏工伤保险实施办法，以下三条希望可以帮助到你： 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的...

老的江苏省工伤条例有哪些

1、职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基...

江苏省失业保险条例有哪些内容

统筹地区人民政府根据本地区实际情况，可以决定本规定适用于本行政区域内的灵活就业人员。...

江苏省失业保险条例第二十条

有条件的地区可以在保障失业人员基本生活和失业保险基金运行安全的情况下，探索对部分失业人群给予特别扶助...

江苏省失业保险条例第十六条

基金必须存入财政部门开设的社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，不得用于平衡其他政府预...

工伤保险条例有效期是多久

《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和...

关于广西有效工伤保险条例

依法应当由用人单位承担举证责任的，用人单位应当在收到社会保险行政部门的举证通知书后在规定的期限内进行...