没到试用期离职不批理由怎么办

更新时间：2021.11.02

试用期离职只需要提前三天通知用人单位即可，就算单位不批准，用人单位也必须结清薪资，不能克扣拖欠，员工拥有自由离职的权利，当然如果是正式员工，那么就需要提前一个月通知用人单位，同样，用人单位不批准也没用。

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