没有签订劳动合同有什么补偿
1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但...
没有签订劳动合同辞职后,有补偿吗?
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
没有签订劳动合同被辞退,有补偿吗
用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何...
没有签订劳动合同被辞退补偿有吗
没有签劳动合同被辞退有赔偿。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关...
劳动法没有签订辞退合同有补偿吗?
首先,只要不是你的问题,肯定有补偿;其次,证明了存在劳动关系,是公司没有签合同,还可以申请一定的经济...
没有签订劳动合同被炒了有补偿吗
如果不是因为员工本身的原因,有补偿。根据我国《劳动合同法》规定第八十二条规定:“用人单位自用工之日起...
没有签订劳动合同被辞退有补偿吗
用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何...
新签的劳动合同没签两年就被炒了有补偿吗
被非法辞退的可以按照工作年限一年赔偿2个月的工资...
没有签订劳动合同怎么赔偿,没有签订劳动合同
公司做法违法。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签...
没有签订劳动合同能否要求赔偿?
没有劳动合同能要求工伤赔偿。双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待...
未签订劳动合同能补签吗?
未签无固定期限劳动合同可以补签,但是需要满足一定条件。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四...
劳动合同签订两年单位未续签合同而而终止劳动合同可以要求补偿吗?
可以要求经济补偿金的。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
劳动合同签订7年没有签劳动合同
劳动合同解除后同一用人单位继续留用劳动者工作7年如果双方未签订劳动合同可以视作用人单位和劳动者签订无...
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