未签订劳动合同劳动者可以要求经济补偿吗
员工不能提出被迫解除并索赔经济补偿,没有相关法律依据。但企业可能面临支付双倍工资的风险。 劳动者被迫...
怎样可以约定解除劳动合同的经济补偿
如果符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形来解除劳动合同的,用人单位要按劳动者在本单位工作的年限,每...
劳动合同到期后不续约经济补偿金吗
劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳...
劳动合同到期后不续约有经济补偿吗
劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳...
劳动合同到期未续签是否可以要求经济补偿
劳动合同到期后,单位不续签的,你可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每...
劳动合同到期未续签,可以要求单位赔偿经济补偿吗
劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的,视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情...
劳动合同到期公司不续签而且又没有续签劳动合同可以获得经济补偿吗
可以获得经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续...
劳动合同到期后公司不续签劳动者可以要求经济补偿吗
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
劳动合同到期后公司不续签, 劳动者可以要求经济补偿吗
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
劳动合同到期公司不续签,劳动者可以要求经济补偿金吗
劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
劳动合同到期公司不续签,劳动者还可以享受经济补偿吗
第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、...
劳动者合同到期公司不续签,可以获得经济补偿吗
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、...
劳动合同期间公司不续签可以向我要经济补偿吗?
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待...