劳动合同到期未续签. 可以要求单位经济补偿吗?
劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的,视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情...
如果劳动者不续签合同,可以要求经济补偿金吗?
如果单位不续签合同,可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条,用人单位增加或者保持原劳动合同与...
劳动合同到期单位不续签可以要求经济补偿吗
劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同的,无经济补偿金; 劳动合同到期,用人单位不同意续签的...
用人单位不续签劳动合同可以要求经济补偿吗
一、公司不续签劳动合同不一定有赔偿的。 二、具体情况有如果单位不续签,需要进行经济补偿、如果员工不续...
劳动合同期满没续签有经济补偿吗?
劳动合同期满不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提...
公司不续签劳动合同有经济补偿吗?
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。 如果劳动者存在《劳动合同法...
劳动合同期满不续签有经济补偿吗
劳动合同期满不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提...
劳动合同到期不续签有经济补偿吗
1、如果续签的合同与之前的合同待遇相当或者有所提高,劳动者拒绝签署的,没有经济补偿。 2、如果续签的...
员工不续签劳动合同有经济补偿吗
用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济补偿,工作一年一个月;劳动者有《劳动合同法》第十四条要求续签...
续签劳动合同还能获得经济补偿吗
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。 如果劳动者存在《劳动合同法...
不续签劳动合同能得到经济补偿吗?
1、维持或者提高约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。...
劳动合同到期不续签有经济补偿吗?
合同到期,公司不续签合约,需要提供经济补偿。 【劳动合同法】有关合同到期补偿金的规定-- 第四十四条...
不续签劳动合同能得到经济补偿吗
如果因单位原因不续签的,单位应当支付经济补偿金,按在本单位的工作年限,工作满一年支付一个月工资,不满...