员工劳动合同到期不续签要赔偿吗

公司劳动合同到期，单位不续签应向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期劳动者不续签是否有补偿，根据具体情况...

劳动合同到期员工不续签要赔偿吗？

劳动合同到期后员工不续签的，是否要赔偿需根据具体情况分析： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员...

劳动合同到期员工不续签要赔偿吗

劳动合同到期员工不续签，是否有补偿金要看具体情况; 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍不续...

劳动合同到期不续签要赔偿员工吗

如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。 1、如果单位维持或者提高原来劳动条...

劳动合同到期员工不续签有赔偿吗？

新的劳动合同法规定，劳动合同期满，用人单位和劳动者不再续约的话，合同终止。同时该法规定，除用人单位维...

劳动合同到期不续签员工有赔偿吗？

2005年10月，单位通知说办调出或回厂上班（没具体安排）或停薪留职，否则不给开生活费并中断养老保险...

劳动合同到期员工不续签有赔偿吗?

根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损...

劳动合同到期员工不续签有赔偿吗

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一...

劳动合同到期员工不续签劳动合同有赔偿吗

1、劳动合同到期后员工主动提出不续签的，一般没有补偿，但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来续签...

劳动合同到期不续签员工有赔偿吗

劳动合同到期员工不愿续签，的员工不一定可以获得赔偿。如果是单位降低原有劳动条件的情况下导致员工不愿意...

劳动合同到期了员工不续签要赔偿吗？

用工合同到期后不续签需要赔偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资...

劳动合同到期员工不续签需要赔偿吗

在职工的劳动合同到期后，如果是职工自己主动提出不想续签的，那么无需进行补偿，如果是用人单位不续签或者...

劳动合同到期后员工不续签要赔偿吗？

劳动合同到期，如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果用人单位...