协商一致解除劳动合同的赔偿金如何算

协商一致解除劳动合同的赔偿金的计算：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

协商解除劳动合同赔偿金怎么算如何算

协商解除劳动合同赔偿金的计算：1、协商解除经济补偿金＝工作年限×月薪（超过12年），按12年算）；2...

协商解除劳动合同赔偿该如何算

第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴...

协商解除劳动合同怎么赔偿金

用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的...

协商解除劳动合同赔偿金内容

公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职，是没有经济补偿...

协商解除劳动合同补偿金如何划分？

根据我国《》的规定，协商解除劳动合同是有赔偿金的，相关法条如下：第四十六条有下列情形之一的，用人单位...

协商解除劳动合同怎样赔偿金

用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的...

协商解除劳动合同赔偿金计算

1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)； 2、因病或非因工伤解除经济补...

协商解除劳动合同补偿金如何计算

公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职，是没有经济补偿...

协商一致解除劳动合同应如何支付赔偿金

协商一致解除劳动合同是否需要支付经济补偿金视情况而定： 如果是劳动者主动提出解除劳动合同，双方协商一...

2020公司协商解除劳动合同赔偿金额如何算？

【法律意见】用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《》39...

协商解除劳动合同如何补偿

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...

协商解除劳动合同如何补偿

依据《劳动法》第24条与《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条规定，劳动者与用人单位协商解除劳动...