劳动合同中的违约金有效吗

劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位...

劳动合同中的违约金，有效吗

现在如果劳动合同上有违约金的话，具体是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...

劳动合同法中的违约金是否有效

单位约定的违约金条款无效，不需要支付。《劳动合同法》第二十五条规定，“除本法第二十二条和第二十三条规...

合同中约定的违约金20% 有法律效力吗

1.根据《民法典》的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履...

劳动合同中约定的违约金有效吗?

双方当事人对劳动合同的违约金约定一般是有效的，但是要符合法定的情形。只有在两种情形下，才允许用人单位...

劳动合同中约定的违约金有效吗

劳动合同中约定了违约金有效吗 1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么...

劳动合同中约定违约金的条款是合法有效的吗

用人单位与劳动者可以在保密协议中约定违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协...

劳动合同中有违约金是违法的吗

1、劳动合同中有违约金，如果同时具备服务期或者竞业限制条款的，并不违法。 2、劳动者违反上述约定，给...

劳动合同中约定违约金条款是否具有法律效力

除了竞业限制和提供专业技术培训后规定了服务期之外，用人单位在劳动合同中单纯地约定违约金都是无效的，不...

劳动合同中关于违约金的约定效力

根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除培训费用和竞业限制违约金外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承...

劳动合同中的天价违约金条款是否具有法律效力

劳动合同中的天价违约金条款是否具有法律效力需根据具体情况分析处理： 1、用人单位为劳动者提供专项培训...

合同中的违约金条款有法律效力吗？

已成立未生效的合同违约金条款是能适用的。合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议...

劳动合同中的违约金是否有效

双方约定违约金的条款因为违反了劳动法的强制性规定，属于无效条款。劳动法只是说劳动者提前一个月通知单位...