劳动合同到期不续签可以辞退员工吗
合同到期后,劳动合同终止时,用人单位不需要支付补偿金。但合同到期后,用人单位超过一个不与你签订劳动合...
合同到期公司不续签可以辞退员工吗
1·劳动法对劳动合同到期公司辞退有补偿吗有明确规定的。劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金...
员工合同到期,公司可以不续签辞退员工吗
在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工,除非是员工自己不想续签劳动合同了; 如果公司辞退员工的...
员工合同到期可以不续签吗
员工在劳动合同到期之后,可以不续签。在这里要分为两种情况讨论:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工...
员工合同到期可以不续签吗?
1、员工合同到期员工可以自愿不续签;但如果是用人单位不续签的,应当给劳动者支付经济补偿金。 2、经济...
辞退员工可以不签合同吗
1、如合同期未满而公司却要将员工辞退,依据劳动合同法第四十七条和八十七条,员工有权要求单位支付双倍工...
不签合同可以辞退员工吗?
属于,依据我国相关法律的规定,用人单位不续签劳动合同的,是属于终止劳动合同的情形,并不是默认辞退,用...
合同到期辞退员工不续签怎么办
员工合同到期,那么在没有续签劳动合同的情况下,属于劳动合同终止,员工需要直接通知单位不予续签合同即可...
合同到期员工不续签有补偿吗合同到期员工不续签
根据具体情况确定。单位维护或者改善原劳动条件,员工仍不续签的,不予经济补偿;单位减少原劳动条件,员工...
员工合同到期了可以不续签吗
1、员工合同到期可以不续签,这是属于劳动者自由选择的权利,而对于用人单位来说也有选择的权利。 2、劳...
员工合同到期的可以不续签吗
1、劳动合同到期了,可以不续签。 2、劳动合同终止后,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。除用人单...
员工不签合同还可以辞退吗
1、如合同期未满而公司却要将员工辞退,依据劳动合同法第四十七条和八十七条,员工有权要求单位支付双倍工...
叫员工签合同不签员工不签合同辞退员工合理吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。根据原因的不同,可分...