工伤员工如何解除劳动合同
关于这个问题,我的解答如下,【法律意见】...
员工工伤如何解除劳动合同
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。也就是说,用人单位不得与处于停工留薪...
工伤解除劳动合同如何办理
《》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规...
员工工伤解除劳动合同如何赔偿
因员工工伤终止劳动合同的,属于非法终止劳动合同,非法终止劳动合同需要支付经济补偿,经济补偿一般在单位...
九级工伤如何解除劳动合同
九级工伤的,合同期满或者职工提出解除合同时,享受一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地...
工伤员工解除劳动合同如何赔偿
工伤员工解除劳动合同赔偿: 1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于...
工伤员工解除劳动关系如何办理
关于很多人询问工伤后解除劳动关系实际操作问题,本文为大家详解。劳动关系的解除既涉及劳动者的就业机会和...
员工工伤后能办理员工解除劳动合同吗
工伤不能解除劳动合同,强制解除劳动合同的,非法解除劳动合同,需要支付双倍的补偿金。但劳动合同到期且不...
九级工伤能解除劳动合同吗,工伤解除如何赔偿
工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据...
二级工伤能解除劳动合同吗?
劳动者在工作的过程中受到伤害是可以要求鉴定为工伤的,那么鉴定为二级工伤之后解除劳动合同是可以允许的吗...
员工工伤解除劳动合同应如何赔偿
用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位...
二级工伤能解除劳动合同吗
劳动者在工作的过程中受到伤害是可以要求鉴定为工伤的,那么鉴定为二级工伤之后解除劳动合同是可以允许的吗...
工伤员工一级工伤解除劳动合同需要多久
员工工伤一级,工伤期间不能解除合同,必须在规定的医疗期满后。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形...
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