劳动者就可以要求继续履行劳动合同吗

如果用人单位违法与劳动者解除或者终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行该合同，也可以要求用人单位按经济...

劳动者可否要求继续履行劳动合同?

如果用人单位违法与劳动者解除或者终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行该合同，也可以要求用人单位按经济...

劳动者可以随时要求继续履行劳动合同吗

如果用人单位违法与劳动者解除或者终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行该合同，也可以要求用人单位按经济...

劳动合同违法解除劳动者可以继续履行吗

劳动合同法：第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单...

劳动者可以要求继续履行合同吗

劳动者可以要求继续履行劳动合同。《劳动合同法》第四十八条【非法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单...

违法解除劳动合同劳动者可以要求继续履行劳动合同吗

一，用人单位没有合法的事实和理由，非法解除劳动合同的。劳动者可以要求支付双倍的经济补偿金或要求继续履...

劳动者要求继续履行劳动合同，公司不同意，有什么办法可以不履行？

这要看职工是否合同到期，如合同到期，劳动者要继续履行劳动合同的，单位不履行的话可以付给职工经济补偿金...

劳动者有权要求继续履行劳动合同吗

如果用人单位违法与劳动者解除或者终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行该合同，也可以要求用人单位按经济...

劳动合同可以继续履行吗？

劳动合同不能继续履行的认定与认定劳动合同的终止条件具有相似性。有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）...

继续履行劳动合同的条件是什么

要求继续履行合同需要具备下列条件： 一、合同有继续履行的可能性。只有在合同有继续履行的可能时，违约方...

劳动者要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的应如何处理

根据《劳动合同法》规定，用人单位辞退劳动者，要么和劳动者协商解除合同，要么提前30日以书面形式通知劳...

劳动者要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的应如何处理

根据《劳动合同法》规定，用人单位辞退劳动者，要么和劳动者协商解除合同，要么提前30日以书面形式通知劳...

劳动者能否要求继续履行劳动合同?

用人单位非法终止或者终止劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，也可以要求用人单位按照经济补偿标...