兼职算劳动合同吗?
不一定是雇佣关系,如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是劳动关系,如果用人单位和劳动者...
兼职订劳动合同违法吗
兼职不签订劳动合同是违法的。我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
兼职违反劳动合同法吗
1、兼职不违反劳动合同法。 2、区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以...
兼职签劳动合同吗
兼职通常属于劳务性质,一般签订劳务合同,劳动合同是与用人单位建立劳动关系的依据,若用人单位与劳动者协...
兼职有劳动合同吗?
双方可以就工作内容和权利义务作出约定,维护您的合法权益。但兼职不同于全职,因为兼职人员和用人单位无隶...
兼职违反劳动合同法吗?
1、兼职不违反劳动合同法。 2、区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以...
劳动合同法律依据有
根据《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第28条的规定,劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘...
劳动合同的法律依据
工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解...
劳动合同无效的辞职有法律依据吗
签了劳动合同后辞职,一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训,签订服务期协议的,辞职违反服务期...
劳动合同法的法律依据?
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
搀水合同法律有效吗劳动合同法律依据
“掺水”劳动合同属于以下情形的无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段...
兼职合同全称是劳动合同吗
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
兼职违反劳动合同法
兼职不违反劳动合同法。区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工...