签了劳动合同之后违约金怎么算

更新时间：2022.06.10

如果是法律规定的可以签订违约金的情况劳动者违反了是需要给用人单位支付违约金的，但是这种情况只限于劳动者和用人单位存在着服务期的约定，而劳动者违反了，或者是劳动者和用人单位约定了竞业条款，而劳动者又违反了，所以需要承担违约金。

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