我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同的解除和协商解除有什么不一样

更新时间:2022.03.07

协商解除劳动合同和本人解除的区别主要在于是否可以得到经济补偿。 1、双方协商解除劳动合同的情况。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。 2、劳动者本人解除合同的情况。劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。
展开更多

针对劳动合同的解除和协商解除有什么不一样,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事...更多>>

相关短视频
更多 >
0'53

协商一致解除劳动合同的,应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并...更多>>

专业问答
更多 >

解除劳动合同书和离职证明是不一样的。 解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询