单位要解除劳动合同怎么赔偿

更新时间：2022.06.09

如果协商一致解除，单位应支付经济补偿金。如果单位违法解除劳动合同，应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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