劳动仲裁范围包括哪些？

1、根据《条例》规定，适用于劳动仲裁的劳动争议范围主要包括： (1)因执行、变更、解除、终止等履行劳...

劳动合同违约金的适用范围包括哪些

根据我国劳动合同法的规定，劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形： 一、用人单位与劳动者约定服...

无固定期限劳动合同的范围包括哪些

无固定期限劳动合同的适用范围： (一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 (二)...

劳动工伤劳动者赔偿范围包括哪些

关于劳动工伤赔偿法主要内容如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保...

劳动争议的范围包括哪些呢

根据中国《劳动争议调解仲裁法》第二条规定的适用范围：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...

劳动仲裁的范围包括了哪些？

1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 2、因确认劳动关系发生的争议...

劳动者工资的包括哪些范围

工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包...

劳动者工资的范围包括哪些

工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包...

劳动者的工资范围包括哪些？

根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第53条，中“工资”一般...

劳动者赔偿的范围包括哪些?

1、治疗费，根据医疗组织出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、护理...

劳动仲裁的范围包括了哪些

1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 2、因确认劳动关系发生的争议...

1劳动争议的范围包括哪些?

1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、奖金...

劳动合同法的范围包括什么?

《劳动合同法》的适用范围为：与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位，...