退休返聘
工伤死亡赔偿标准的回答如下：内退返聘职工工亡待遇与其他职工一样。
内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，是体制改革大潮的产物。是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员退出劳动岗位，每月从单位领取一定数额的内退费，用人单位和本人继续缴纳
社会保险费，并没有终止，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。
内退职工返聘，是取消内退恢复工作，工作中遭受事故伤害死亡的，享有《
工伤保险条例》第三十九条规定的工亡待遇，从
工伤保险基金支付丧葬补助费、工亡补助金和供养亲属抚恤金。
附：《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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