关于无固定期限劳动合同的问题

对于无固定期限劳动合同优缺点有以下几点 优点：对于用人单位来说，有利于维护其经济利益，减少频繁更换关...

关于解除劳动合同待遇问题

1.用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照...

关于劳动合同期限不一致问题

用人单位与劳动者签订的服务期协议期限不一致的，劳动合同应顺延到服务期协议到期为止。劳动者提出不续签的...

劳动法关于岗位调岗的问题

用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的，经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变...

关于18年固定期限劳动合同的问题

固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时...

关于劳动合同无固定期限内的问题

经济补偿金应该按什么标准支付答:按照《劳动合同法》十四条的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的和连...

劳动合同期限的相关问题

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同，亦称...

关于劳动合同的到期问题

你是想要和单位继续续签合同呢还是要终止合同呢？如果想继续在这个单位干下去就和你们单位续签，具体每个单...

国家电网关于劳动合同期限问题

对于国家电网劳动合同期限一般是多久，每个下属企业的合同期限都是不一样的，这个需要你们双方自行协商。...

关于劳动仲裁的期限问题

根据《劳动法》是95年1月实施，根据新法优于旧法的原则，劳动法的这条规定已经不适用了，也就是说现在执...

劳动合同法关于试用期期限问题的规定

《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限...

关于劳动合同期限拖延和病假的问题

可以。当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗...

关于劳动合同调整作岗位手续的问题

为你解答劳动合同调整作岗位手续员工不配合能否解除劳动合同的这个问题 1，要看你们劳动合同中对于工作岗...