口头约定劳动合同有效吗

口头约定劳动合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已...

口头劳动合同是否有效

1、非全日制用工的口头劳动合同具有法律效力，全日制用工须签订书面合同。 2、《劳动合同法》第六十九条...

口头劳动合同是否有效?

根据《劳动合同法》中的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，需要订立书面劳动合同，因此口头劳动合同是...

口头劳动合同是否有效？

1、非全日制用工的口头劳动合同具有法律效力，全日制用工须签订书面合同。 2、《劳动合同法》第六十九条...

劳动合同口头约定是否有效,怎么规定的

非全日制用工口头约定劳动合同有效。用人单位应当自用工之日起即与劳动者签订书面劳动合同，最迟不能超过一...

口头约定合同是否有效?

1、口头协议的合同是有效的。根据我国《民法典》的规定，合同订立的方式除了有书面订立之外，也可以使用口...

口头约定合同是否有效

签订合同后的口头约定有效，但是合同写明口头约定无效的除外。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列...

口头约定合同是否有效？

在法律允许的范围内，当事人订立口头合同，此时的合同与书面合同其实一样具有法律效力。但对于一些特殊的合...

没有书面劳动合同,口头约定的试用期是否有效

用人单位仅在招聘公告或规章制度中向劳动者提示试用期及具体期限，而未与劳动者签订书面劳动合同并在合同中...

口头劳动合同效力是否有效？

根据《劳动合同法》中的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，需要订立书面劳动合同，因此口头劳动合同是...

劳动合同口头约定中有效吗？

一般无效。我国《劳动合同法》明确规定建立劳动关系，签订书面劳动合同。...

口头的劳动合同是否有效

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 如果是非全日制用工可以订立...

未约定合同期限的劳动合同是否有效

未约定期限的劳动合同成立。《劳动合同法》关于劳动合同应具备合同期限、劳动报酬等内容的规定，属于倡导性...