当事人采用仲裁的方式解决合同纠纷，当事人采用仲裁的方法解决争议

仲裁是指合同双方当事人发生争执，协商不成时，根据有关规定或者当事人之间的协议，由一定的机构以中间人或...

劳动争议调解仲裁实行劳动争议仲裁裁决的

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议实行一裁终局制。《劳动争议调解仲裁法》规定，如果劳动者对“...

仲裁仲裁的劳动争议怎么解决

1、为了缓和双方当事人的对立情绪，立法者不希望把劳动争议都推倒法院以诉讼方式解决，而是希望主要由劳动...

劳动争议仲裁裁决书格式

仲裁裁决书是仲裁委员会对当事人申请仲裁的纠纷争议所作的书面决定。裁决书由四部分组成，即首部，写明申请...

争议解决方式

①如约定诉讼管辖法院，只能约定由被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、合同标的物所在地法院...

劳动争议仲裁法中发生劳动争议后的解决方式有哪些

1、裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议...

合同约定争议解决方式是仲裁，还可以起诉吗

当事人选择仲裁方式解决纠纷，应当有以书面方式明确约定的仲裁条款或仲裁协议;当事人没有订立仲裁协议或仲...

仲裁裁决的撤销方式的选择有哪些

撤销仲裁裁决的救济方式是，重新签订仲裁协议或者直接向法院起诉，在仲裁裁决被撤销的情况下不可以上诉。但...

劳动争议仲裁法解读调解方式是什么

劳动仲裁法解读调解方式： 一、应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。 ...

运用仲裁方式解决保险纠纷的优势是什么？

通过仲裁方式解决保险纠纷具有独特的优势，主要体现在以下几个方面：(1)运用仲裁方式解决保险纠纷能更好...

中华人民劳动争议仲裁法中解决方式是哪些的呢

提起诉讼 当事人如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决、不予受理仲裁决定或通知书不服，可以在规定的时限内...

劳动争议调解仲裁解决的争议有哪些？

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议;因订立、...

劳动争议调解仲裁解决的争议的有哪些？

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议;因订立、...