员工意外死亡属于工伤吗
应当属于非工伤死亡,按非工伤待遇处理。一、职工因病或非因工死亡后,由企业发给主办丧事的单位或死者亲属...
员工在外出差间意外死亡属于工伤吗?
职工为了履行工作职责,受单位指派外出完成单位工作任务,在这一特定时间段和空间场所内,只要不从事和外派...
员工在外出差期间意外死亡属于工伤吗
职工为了履行工作职责,受单位指派外出完成单位工作任务,在这一特定时间段和空间场所内,只要不从事和外派...
属于工伤吗员工因工陪酒死亡属不属于工伤
1、员工因工陪酒死亡,如果达到了醉酒的状态,一般不属于工伤; 2、如果未具有醉酒等行为,符合外出办公...
上班意外死亡属于工伤死亡吗
属于因公死亡,可主张工亡待遇。本市规定,从业人员因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬...
员工死亡属于工伤吗
并不是所有在上班期间死亡的都算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
上班意外死亡属于工伤吗
属于工伤,可主张工伤待遇。从业人员因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲...
员工在上班吃早餐意外死亡属于工伤吗
是突发疾病,是否在48小时内死亡,关键是发病时是否在上班期间以及是否有可以认定为工伤的情形,如果是工...
员工在外出差期间严重意外死亡属于工伤吗
职工为了履行工作职责,受单位指派外出完成单位工作任务,在这一特定时间段和空间场所内,只要不从事和外派...
员工上班后遭遇意外伤亡,属于工伤吗
属于工伤。《工伤保险条例》,首先工伤的认定, 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条职工有下...
员工因工陪酒死亡属不属于工伤
1、员工因工陪酒死亡,如果达到了醉酒的状态,一般不属于工伤; 2、如果未具有醉酒等行为,符合外出办公...
员工在工作中发生意外死亡,是否属于工伤
员工在工作过程中发生意外死亡,是属于工伤范畴内的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...
员工意外伤害死亡,能认定为工伤吗
根据规定,员工在上下班途中受到意外伤害的,应当认定为工伤。虽然员工早退,但法律没有明确规定通勤时间在...
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