我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动争议仲裁时效中断的情形有哪些

更新时间:2022.03.06

1、已向对方当事人主张权利。 2、已向有关部门请求权利救济。 3、对方当事人同意履行义务。即对方承诺在某一时间履行义务等,要搜集能够证明对方承诺的证据,例如可以通过录音取证。
展开更多

针对劳动争议仲裁时效中断的情形有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

1、劳动仲裁时效中断情形:已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

劳动争议申请仲裁时间的规定如下: 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者...更多>>

专业问答
更多 >

可以,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...更多>>

法师兄 生活法律常识 仲裁

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询