为什么公司不给员工缴纳社保
第一,与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位...
公司不给员工缴纳社保
用人单位违反劳动法的规定,不支付或者不按照规定支付是违法的,应当承担相应的法律责任。劳动者有权终止劳...
那么,不给员工缴纳社保有什么后果
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
不给员工缴纳社保的法律后果
公司不给员工缴纳社保,若是不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人...
公司给员工补缴社保, 员工不同意, 公司是否需要补缴全部社保给员工
1、做为公司,为员工全额购买社保,是公司的法定义务,也是公司自我保护的手段。 2、社保的缴费主体的承...
企业不给员工缴纳社保有什么后果
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
企业不给员工缴纳社保有什么后果?
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
不给员工缴纳社保有什么法律后果
必须给在职员工办理社保,是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,...
公司无给员工办理社保, 公司给交社保, 员工不缴, 怎么办?
用人单位不交社保的做法是违法的,劳动者可以向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。...
公司不给员工缴社保怎么办?
公司不给员工缴社保的处理办法是:劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且要求用人单位支...
公司给员工交社保缴纳的标准是什么,公司给员工买的社保是怎么算的?
实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申...
公司不给员工缴社保怎么办?
因违法行为,需要承担相应的法律责任:1。劳动者有权终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。根据《劳动...
公司不给员工缴社保怎么办
用人单位未缴社保的:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴; 根据《劳动合...