用人单位解除劳动合同应赔偿什么

劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理： 1、劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动...

用人单位解除劳动合同赔偿

用人单位与劳动者解除劳动合同的，要区分以下情况处理。1、劳动合同到期终止合同的，向劳动者支付经济补偿...

用人单位解除劳动合同应怎么赔偿

用人单位违反的规定解除劳动关系，依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补...

用人单位解除劳动合同应如何赔偿

《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

劳动合同未到期，用人单位解除劳动合同，劳动者应当如何维权与赔偿

用人单位辞退行为违反法律规定的，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳...

劳动合同到期用人单位不续签应当得到什么赔偿

劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照...

解除无固定期限劳动合同应当得到哪些赔偿？

主要看解除原因： 1.被迫解除。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

劳动者单方解除劳动合同的情形有哪些，用人单位应当如何解除劳动合

一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，...

如果单位提出解除劳动合同应该得到哪些补偿

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理...

用人单位无故解除劳动合同怎么赔偿劳动者应该得到哪些经济补偿金呢

用人单位是不能无故解除劳动合同的，如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳...

违法解除劳动合同应得到哪些赔偿

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

工伤解除劳动合同应得到哪些赔偿

工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。 一、解除或者终止劳动关系经济补偿 （一）用人...

用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些，解除劳动合同应该怎么赔偿

用人单位单方解除劳动合同有以下4种情形：1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形，用人单位解除劳动合同，...