用人单位解除劳动合同应当得到哪些赔偿

更新时间：2022.03.10

用人单位如果主动与员工解除劳动合同，招致付经济补偿金，一般是劳动者工作每满一年就要职付一个月的正常的工资作为经济补偿，当然，补偿还要分还几种情形，有非过失性辞退补偿，经济性裁员经济补偿，以及用人单位逾期支付经济补偿金的情形。

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