无合同怀孕被辞退，如何赔偿

国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，对于怀孕合同到期辞退怎么赔偿，其孕期职工有权申请以下赔偿...

无期限合同被辞退如何算赔偿

第一、如员工没有提出继续签订无固定期限劳动合同，则视为合同期满结束，此种情况下，按照每工作满一年支付...

无签劳动合同被辞退如何赔偿

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...

无合同劳动者被辞退如何赔偿

未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金，以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...

合同期内无过错被辞退如何赔偿？

1合同期内无过错被辞退的话单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金； 2经济补偿按劳动者...

无固定期限合同，被辞退，如何赔偿？

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定...

无劳动合同被辞退赔偿如何计算？

首先没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同...

无故被辞退如何赔偿？

无故被辞退怎么赔偿： 劳动合同法 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续...

合同期被辞退如何赔偿

在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳...

+无期限合同辞退如何赔偿

单位违约辞退劳动者，支付经济赔偿金。...

无限期合同辞退如何赔偿

如果是违反公司的规章制度是没有任何赔偿的，如果是无理由辞退根据劳动合同法第四十八条规定用人单位违反本...

无故被辞退（未签劳动合同）如何赔偿？

向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。...

无固定期限合同被辞退该如何赔偿? ? ?

无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式， 1、要求与单位继续续签合同，继续上岗。 2、与企业...