员工停薪留职什么意思

按劳动法规定，职工不可以停薪留职；但企业单位具有用工自主权，可以自主决定。 停薪留职是“中国特色”之...

四个月的停工留薪期是什么意思？

建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包...

什么是工伤停工留薪期？

工伤停工留薪期是指职工因工负伤或患职业病暂停工作接受治疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养、休工无...

什么是工伤停工留薪期

1、是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。 2、停工留薪期按治疗工伤医疗...

工伤停工留薪期是什么？

停工留薪期过去叫工伤医疗期，是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。 　　...

工伤停工留薪期工资怎么算工伤停工留薪期期间怎么算

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤...

员工的停薪留职是什么意思

按劳动法规定，职工不可以停薪留职；但企业单位具有用工自主权，可以自主决定。 停薪留职是“中国特色”之...

工伤停工留薪期间工资标准是什么

工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...

工伤期间的停工留薪期是什么规定？

工伤的停工留薪期，一般不能超过12个月。具体期限则要根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见来确定，伤情...

工伤期间的停工留薪期

工伤期间的停工留薪期限一般为十二个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以...

工伤赔偿起诉状中的停工留薪期什么意思

自争议发生之日起一年内。比如是单位未按照规定支付停工留薪期工资的，自没发的时候开始计算，薪资应该不会...

什么是停薪留职停薪留职是什么意思

停职是指用人单位依法与职工签订的合同，约定停职期间双方的权利义务。《劳动人事部、国家经济委员会关于企...

工伤停工留薪期是多长时间，工伤停工留薪期与经济补偿

停工留薪一般都是有特殊情况才进行的，比如说工伤停工留薪期是多长？停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害...