劳动合同未到期的怎么赔偿
可以要求恢复劳动关系,或要求公司按照你的工作年限,每满一年支付你二个月工资的经济补偿金,即支付你双倍...
劳动合同未签赔偿标准
《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
未签劳动合同赔偿标准
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限...
劳动合同合同不到期解除劳动合同赔偿标准
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
劳动合同中未签劳动合同给的赔偿标准
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
劳动合同法中未约定解除劳动合同的赔偿标准
用人单位应当向你支付经济赔偿金,即每工作一年,折合两个月工资补偿。《劳动合同法》四十三条规定:用人单...
劳动合同到期的赔偿标准有哪些
劳务派遣合同到期的补偿是: 1、如果用工单位没有违法解除合同,那么是没有经济补偿的。劳务派遣合同并不...
劳动合同到期赔偿的标准是什么?
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
劳动合同到期不续签的赔偿标准
根据我国劳动合同法相关规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维...
劳动合同到期没续签的赔偿标准
1、单位到期不续签,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
未签劳动合同的赔偿金标准
《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
未签订劳动合同的赔偿标准
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
劳动合同未到期用人单位解除劳动合同赔偿标准是多少
劳动合同未到期,用人单位无故解除劳动者劳动关系的话,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工...
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