劳动合同可以提前终止吗

更新时间：2022.06.07

一，劳动者提前解除劳动合同：《劳动合同法》第三十七规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

展开更多

针对劳动合同可以提前终止吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

试用期可提前三天终止劳动合同。劳动合同自行作废。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动...更多>>

相关短视频

更多 >

1'08

劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三...更多>>

专业问答

更多 >

按照《劳动合同法》40条规定，终止解除劳动合同，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳...更多>>