2022工伤认定与赔付的法律规定是怎样的？

2018工伤认定与赔付的法律规定：一)医疗费、二)住院伙食补助费、三)交通费、食宿费、四)康复治疗费...

工伤认定赔付是怎样的？

1.可以自行申请，根据《》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内...

工伤认定标准与赔偿是怎样规定的？

如果你与单位是劳动关系，根据劳动法、劳动合同法及相关的法律法规，首先应当由单位出面向劳动部门申请认定...

工伤认定赔付是该怎样的？

1.可以自行申请，根据《》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内...

法律规定工伤认定是怎样的

下列伤害可以被认定为工伤：劳动者在公司工作时因工受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者在上...

工伤认定与赔偿是怎样的？

一、用人单位在工伤事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局工伤科申请工伤认定，劳动者在工伤事故发生后...

工伤的认定与赔偿是怎样

一、用人单位在工伤事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局工伤科申请工伤认定，劳动者在工伤事故发生后...

工伤认定法律法规是怎样的

工伤认定法律依据请参照《工伤保险条例》下述条款：（1）第14条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...

工伤认定赔付标准是怎样的？

职工因工致残被鉴定为8级伤残的.当事人享有本人11个月工资的一次性伤残补助金。《》规定：第三十七条职...

工伤认定怎样认定,法律是如何规定的

工伤认定的流程： 一、申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出...

工伤认定赔付的标准是怎么规定的？

工伤认定之后会出具一个伤残鉴定的结果书是要根据这个具体的鉴定等级来进行工伤赔偿，主要包括一次性伤残补...

临时工工伤认定的法律规定是怎样的？

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...

临时工工伤认定的法律规定是怎样的

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...