首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工病假最长可以请多久？

更新时间：2022.06.18

疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份单位制度工作日是20天，如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日，而不是统一的国家规定的20。92天月平均工作天数。

展开更多

针对员工病假最长可以请多久？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

员工请事假最多不能超20天。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情...更多>>

相关短视频

更多 >

1'03

员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事...更多>>

专业问答

更多 >

对于公司员工病假医疗期限，国家制定了专门的法规，依据〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉...更多>>

2022年劳动合同法病假最长可以请多久啊

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询